Job-Nr. 70885722
SG

Elektroniker / Elektriker für Energietechnik (m/w/d) 4 - Tage Woche möglich

Spahr GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit20,00 – 26,00 € pro Stunde
StandortBönnigheim, Baden-Württemberg
  • Montage und Ausrüstung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Trafostationen und Energieversorgungsanlagen am 20/0,4-kV-Netz
  • Verlegen, Anschließen und Prüfen von Ein- und Mehrleiterkabeln bis 30 kV
  • Montage von Kabelgarnituren und Kabelmuffen bis 30 kV
  • Mess-, Prüf- und Wartungsarbeiten an Trafostationen (u. a. 0,1-Hz- und TE-Prüfungen)
  • Inbetriebnahme und Funktionsprüfung elektrischer Anlagen
  • Montage, Verdrahtung und Prüfung von Steuerungen in Energieversorgungsanlagen
  • Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Schalten in Anlagen bis 30 kV nach Kundenanweisung (als schaltbefähigte Elektrofachkraft)
  • Dokumentation der Arbeiten und Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Idealerweise Schaltberechtigung bis 30 kV bzw. Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
  • Führerschein Klasse B
  • Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung, sondern auch echte Perspektiven. Individuelle Weiterbildung, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten gehören bei uns genauso dazu wie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Denn wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.Das erwartet Sie

  • Stundenlohn von 20–26 € bei einer 35-Stunden-Woche (entspricht ca. 3.000–3.900 € brutto/Monat zzgl. Zuschläge)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge von 50 % für Samstags- und Sonntagsarbeit
  • Erfolgsbeteiligung nach 12 Monaten
  • Gesundheitsprämie bis zu 1.400 € jährlich
  • Gleitzeit (07:00–17:00 Uhr)
  • Bezahlte An- und Abreise, Hotel und Spesen bei MontageeinsätzenWeitere Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Moderne Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
  • 28 Tage Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege

Über den Arbeitgeber

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