Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Instandhaltung (m/w/d)

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Maschinen und technischem Equipment
• Analyse und Behebung technischer Störungen mit Schwerpunkt auf elektrischen und elektronischen Komponenten
• Sicherstellung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Produktionsprozesse, Anlagen und technischer Infrastruktur
• Unterstützung bei technischen Änderungen, Abweichungen und nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen im regulierten Umfeld, beispielsweise IQ/OQ/PQ
• Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Fachfirmen
• Unterstützung bei gebäudetechnischen und infrastrukturellen Fragestellungen
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen innerhalb der Technik und angrenzender Bereiche
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit technischen Ressourcen und Budgets

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung, Betriebstechnik oder Betreuung technischer Produktionsanlagen
• Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise Pharma, Diagnostik, Medizintechnik, Chemie oder Lebensmittelproduktion
• Kenntnisse im Bereich GMP oder vergleichbarer Qualitätsstandards sind von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen PC- und MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Lean-Methoden oder kontinuierlichen Verbesserungsprozessen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen
• Keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 40.000 € bis 60.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 € monatlich
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
• Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm für persönliche und praktische Anliegen
• Bezuschusstes, frisch zubereitetes Mittagessen
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken und Anbietern
• Zusätzliche Anerkennungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit