Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Geräte und Komponenten in Gebäuden
• Prüfung vorhandener Installationen und Vorbereitung der erforderlichen Anschlüsse
• Herstellung und Anpassung der Stromversorgung sowie Umsetzung erforderlicher Schutzmaßnahmen
• Verlegung, Befestigung und Anschluss von Energie-, Steuer- und Kommunikationsleitungen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Messungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs
• Systematische Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Prüfergebnisse
• Abstimmung mit der Projektleitung, weiteren Gewerken und Ansprechpartnern vor Ort
• Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Brandschutzvorgaben

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• praktische Erfahrung in der Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Geräte und Anlagen
• Kenntnisse in der Verlegung und im Anschluss von Energie-, Steuer- und Kommunikationsleitungen
• sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie Erfahrung bei Funktionsprüfungen und der systematischen Fehlersuche
• Fähigkeit, technische Unterlagen, Schaltpläne und Installationszeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften sowie der geltenden Sicherheits- und Schutzmaßnahmen
• selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Ansprechpartnern vor Ort
• Deutschkenntnisse für die sichere Abstimmung im Arbeitsalltag und die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten innerhalb des vorgesehenen Projektgebiets

Wir bieten

• ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive
• individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
• teamorientierte und kollegiale Arbeitsweise
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen
• Diensthandy
• regelmäßige Events
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.