Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Installation, Inbetriebnahme und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen von Großobjekten •
• Lesen und Umsetzen von Installationsplänen/Montageplänen •
• Fehlersuche und Beseitigung •
• Wartungsarbeiten Ihre Qualifikationen:•

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (früher: Elektroinstallateur) oder eine vergleichbare Ausbildung •
• Auch Bewerbungen von Berufsanfängern (m/w/d) oder Wiedereinsteigern sind willkommen •
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit technischem Verständnis •
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit •
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Sie sind uns wichtig, daher bieten wir Ihnen: •

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich etablierten Unternehmen •
• Qualitativ hochwertige und modernste Arbeitsmittel •
• Hilti Maschinen-Flotte •
• Moderner Fuhrpark •
• Tankkarte (damit Sie nicht in Vorlage treten müssen)
• • Von der Firma gestellte Arbeitskleidung
• • Bikeleasing
• • Attraktive Bezahlung
• • Pünktliche Lohnzahlung (Immer!!!)
• • Diverse Lohnzulagen
• • Reisekostenvorschuss
• • Lohn-Vorschusszahlungen sind nach Absprache möglich
• • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• • 30 Urlaubstage
• • Flexible Gewährung von Urlaub bereits in der Probezeit
• • Freitag, ab 12:00 Uhr Start ins Wochenende!
• • Eine vom Unternehmen bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• • Monatliche Gesundheitsprämie
• • Geldprämie im Firmenprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (Anwerbung/Vermittlung von Mitarbeitern)
• • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten
• • Mitarbeiterangebote im Corporate-Benefits-Programm
• • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Betriebsklima
• • Persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig!
• • Bei Montagemitarbeitern: Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• • Bei Heimbaustellen, bis zu 12 zusätzlich freie Tage durch flexibles Arbeitszeitkonto
• • Betrieblicher Elternguide
• • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• • Regelmäßige Mitarbeiterschulungen
• • Jährliche Weihnachtsfeier
• • Sommerfest alle zwei Jahre
• • Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen in enger Abstimmung mit der Berufsgenossenschaft ETEM