Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in unseren Liegenschaften (z. B. Wohnheime, Kitas, Mensen, Verwaltungsgebäude)
• Störungsanalyse und -behebung an Niederspannungs- und Gebäudetechniksystemen
• Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
• Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und energetischen Optimierungen
• Umzugsdienstleistungen und Veranstaltungsdienste erbringen
• Dokumentation von Arbeiten, Messprotokollen und Prüfberichten

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o. ä.
• fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mess-/Prüftechnik und relevanten Normen (DIN VDE, DGUV)
• idealerweise Erfahrung in Haus- und Betriebstechnik, Gebäudeleittechnik (GLT/BMS) und Beleuchtungstechnik
• sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B2, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eingespielten Team an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung
• eine strukturierte und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) AT, § 12 TVöD VKA, Anlage 1, I Nr. 3, Entgeltgruppe 6
• flexible, familiengerechte sowie planbare Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage Urlaub) zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und sehr gute betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse)
• zahlreiche weitere Vorteile: kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt als Sachbezugswert (50 € monatlich zusätzlich zum Gehalt, z. B. Gutscheinkarte), Corporate Benefits etc.