Elektroniker für IT-gestützte Systeme (m/w/d)

• Kontinuierliches Prüfen, Warten, Installieren und Aufbauen von IT-gestützten betrieblichen Systemen sowie vernetzten und nicht vernetzten Anlagen am Standort
• Betreiben, Warten und Instandhalten technischer Systeme und Einrichtungen (z. B. Kransteuerungen, SPS-Steuerungen)
• Mitwirken bei der Umsetzung der IT-Sicherheit sowie Pflegen der Zugriffsverwaltung und Asset- sowie Inventarlisten
• Erstellen und Pflegen von Systembeschreibungen, Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen
• Übernehmen temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben und/oder Sonderfunktionen nach Bedarf und fachlicher Kompetenz, z. B. als Prüfmittelbeauftragte*r

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechniker*in oder eine vergleichbare elektrotechnische Fachausbildung mit breitem IT-Fachwissen
• Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), z. B. Siemens Simatic S7, sowie mit betrieblichen IT-Anwendungen
• Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und idealerweise Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen (LAN, industrielle Bussysteme)
• Begeisterung für IT-Infrastrukturen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Themengebiete
• Gewährleistung der Stabilität und Sicherheit unserer autarken IT-Insellösungen durch direkte Präsenz vor Ort am Lager
• Hohes Engagement und ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Unser Angebot

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.