Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Ihre Aufgaben

als Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik

• Als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in der Automatisierungstechnik sind Sie für die Montage, Installation und Inbetriebnahme unserer Systeme und Anlagen (mechanisch, elektrisch und pneumatisch) zuständig
• Sie begleiten die Produktionsprozesse, beheben Anlagenstillstände und führen Service- und Wartungsarbeiten bei unseren Kunden vor Ort durch
• Des Weiteren schulen Sie die Bediener an unseren Systemen und Anlagen
• Die Optimierung von Steuerungsprozessen und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Zudem sind Sie der technische Ansprechpartner, wenn externe Dienstleister tätig werden.

Ihr Profil

als Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik

• Sie haben Ihre Ausbildung als Automatisierungstechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Störungsbeseitigung an Automatisierungsanlagen und Praxiserfahrung mit Industrie- und Anlagentechnik / Elektroinstallation mit
• Auch die SPS-Programmierung und -Anpassung sind Ihnen bekannt
• Sie bringen Reisebereitschaft (ca. 50%) mit, zeichnen sich durch Belastbarkeit aus und sind ein echter Teamplayer

Was bieten wir

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
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