Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) berufsintegrierte MSR- Weiterqualifizierung Instandhaltung

• Aktive Mitarbeit in der technischen Instandhaltung (Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierung oder Betriebstechnik) in vielseitigen Projekten in der Fertigungsindustrie Aufgaben anpacken:
• Wartung in Instandhaltung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft entweder im Bereich der Energieversorgung, Gebäudeautomation, HKLS oder Smart Building Solutions oder im Bereich Produktionsanlagen, Automatisierung, Motoren, Schaltanlagen und AGVs Know-How erweitern:
• Teilnahme an theoretischen und praktischen Schulungen sowie Weiterqualifizierungsmodulen rund um die Mess-, Steuer und Regeltechnik, wahlweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik und -automation oder Produktionstechnik- und automation auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans
• Verantwortung übernehmen:
• Übernahme erweiterter Aufgaben im Bereich Gebäudetechnik, wie bspw. Installation und Wartung von Sensoren, Steuerung von Anlagen und Optimierung von Energieflüssen oder Betriebstechnik, wie bspw. Prozesssteuerung, Installation von Schaltanlagen und Optimierung von Antriebsregelungen nach entsprechender Einarbeitung und erfolgreicher Qualifizierung
• Ausbildung:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/ Gebäudesystemintegration/ Automatisierungstechnik/ Betriebstechnik/ Antriebstechnik oder Mechatroniker für Kältetechnik/ Elektro oder auch Anlagenmechaniker (m/w/d) Erfahrung:
• Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Interesse:
• Ausgeprägtes Interesse an Gebäude- und Produktionstechnik, Automatisierung und Regelungstechnik, IT-Affinität Persönlichkeit:
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft Sprache:
• Gute Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

• Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven:
• Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich; Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus; vielseitige Karriereperspektiven nach erfolgreich absolvierter arbeitgeberfinanzierter Weiterqualifizierung Vergütung:
• Attraktive, der Qualifikation entsprechendes tariflich geregeltes Entgelt Urlaub:
• 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits:
• „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz:
• Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeitenden App "we.do"

Regel nicht nur Anlagen. Regel deine Karriere!