Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Betriebstechnik & Gebäudetechnik

• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen an Blitzschutzanlagen, Potentialausgleichsanlagen sowie elektrischen Anlagen der Gebäudeinfrastruktur
• Betreuung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen und Videoüberwachungsanlagen
• Analyse von Störungen, Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Anlagenverfügbarkeit
• Bearbeitung und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsaufträgen in SAP
• Fachliche Betreuung, Einweisung und Koordination externer Dienstleister/Fremdfirmen sowie Begleitung von Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und interner Richtlinien im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeinfrastruktur
• Eigenverantwortliches Vorantreiben von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung von Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Dokumentationsqualität

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, Gebäudeinfrastruktur oder technischen Instandhaltung ist wünschenswert
• Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Blitzschutz, Potentialausgleich, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle oder Videoüberwachung sind von Vorteil
• Sicheres Verständnis für technische Dokumentation, Schaltpläne, Prüfprotokolle und geltende elektrotechnische Vorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Instandhaltungssystemen
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Beste Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten: 37,5-Stunden-Woche, bis zu 33 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Raum, um etwas zu bewegen: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Heute an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatz- und Pflegeversicherung
• Bequem und nachhaltig unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und kostenlose Parkplätze
• Familienfreundliches Unternehmen: Kita-Zuschuss und Unterstützung unterschiedlicher Lebenssituationen
• Gut versorgt und aktiv bleiben: Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsangebote und EGYM Wellpass