Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Ihre Aufgaben

als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

• In der Position als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) führen Sie elektrische Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch
• Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Fehlersuche und der Behebung von Störungen
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Umbaumaßnahmen und sind aktiv an der Projektarbeit beteiligt, insbesondere bei Neuinstallationen, Inbetriebnahmen oder Software-Updates
• Die Optimierung von Steuerungsprozessen und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus fungieren Sie als technischer Ansprechpartner, wenn externe Dienstleister im Einsatz sind

Ihr Profil

als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie in der Optimierung automatisierter Systeme und der Betriebs- und Produktionstechnik mit
• Sie sind vertraut mit frequenzgesteuerten Antriebssystemen, der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) und sind in der Lage, Störungen kompetent zu beheben. Auch die SPS-Programmierung und -Anpassung sind Ihnen nicht unbekannt
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit aus, sind ein echter Teamplayer und bereit, im Bedarfsfall auch Notdienste zu übernehmen

Was bieten wir

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
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• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
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