Elektroniker (m/w/d) (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)
Die Stolze GmbH – dein neuer Arbeitgeber mit Herz, Verstand und richtig viel Drive! Seit über 75 Jahren prägen wir die Elektrotechnik und begeistern mit Innovation, Energieeffizienz und nachhaltigen Lösungen. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, modernste Technologien, echtes Teamgefühl und eine Karriere, die dich weiterbringt – willkommen in der Crew! Wir suchen dich als Elektroniker (m/w/d)
Deine Aufgaben: ➡️
- Planung von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik ➡️
- Installation, Inbetriebnahme und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ➡️
- Installation von Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen ➡️
- Einrichten dezentraler Energie- und Ersatzstromversorgungsanlagen ➡️
- Sicherheitstechnische Anlagen einrichten und prüfen ➡️
- Analyse elektrischer Anlagen und Geräte
Das wünschen wir uns: ➡️
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation ➡️
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit ➡️
- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten ➡️
- Berufserfahru
Stellenangebot: Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stolze GmbH Arbeitsort: 18057 Rostock Vergütung: 33.600 € bis 44.100 € brutto pro Jahr Für die ausgeschriebene Stelle "Elektroniker (m/w/d)" wird Unterstützung in einem konkret definierten Tätigkeitsbereich gesucht. Die Position umfasst die nachfolgend beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Das Stellenprofil enthält darüber hinaus Angaben zu erforderlichen Qualifikationen, Fachkenntnissen, Berufserfahrungen und weiteren für die Tätigkeit relevanten Voraussetzungen. Damit Interessierte die Position möglichst umfassend beurteilen können, werden im Folgenden sowohl die konkreten Tätigkeiten als auch die wesentlichen Arbeitsbedingungen der Stelle beschrieben. Ausführliches Aufgabenprofil und Stellenanforderungen
Die dargestellten Aufgaben und Anforderungen sind für die ausgeschriebene Position maßgeblich. Bewerberinnen und Bewerber sollten bereit und in der Lage sein, die genannten Tätigkeiten entsprechend der jeweiligen fachlichen Standards und betrieblichen Anforderungen auszuführen. Weitere relevante Bedingungen ergeben sich aus der konkreten Stellenbeschreibung.