Elektroniker (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Als Elektroniker (m/w/d) trägst du wesentlich zum Aufbau, zur Reparatur und zur Wartung technischer Anlagen bei. Dein Aufgabenbereich ist breit gefächert und abwechslungsreich und umfasst die Installation und Instandhaltung elektrischer Systeme ebenso wie die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung. Ganz gleich, ob es darum geht, Produktionsanlagen betriebsbereit zu halten oder neue Systeme zu installieren – diese Stelle gibt dir die Gelegenheit, dein Wissen praktisch einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
• Durchführung regelmäßiger Inspektionen und vorbeugender Wartungsmaßnahmen
• Analyse und Behebung von Fehlern bei technischen Störungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Anlagen oder Umbauten
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben bei sämtlichen technischen Arbeiten

Das suchen wir Um als Elektroniker (m/w/d) erfolgreich durchzustarten, solltest du die erforderlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mitbringen. Wenn du Spaß an der Arbeit mit komplexen technischen Systemen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, bist du hier genau richtig.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Idealfall erste Berufserfahrung, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Solide Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen
• Teamfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien kennenzulernen

Das bieten wir

Attraktive Konditionen, die deine Arbeit anerkennen: Als Elektroniker (m/w/d) bekommst du nicht nur eine faire, leistungsorientierte Vergütung, sondern auch viele zusätzliche Leistungen, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen.

• Stundenlohn ab 17,65 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für größtmögliche Sicherheit
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäße Arbeitsmittel