Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

• Sie führen Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erstinbetriebnahmen und wiederkehrende Prüfungen an den elektrischen Anlagen und an der elektrischen Ausrüstung der Abwasseranlagen durch •
• Sie führen die regelmäßige Funktionskontrollen an den elektrischen Anlagen durch und beseitigen ggf. Störungen bzw. führen Reparaturen durch •
• Sie lokalisieren und beseitigen Störungen im maschinen- und elektrotechnischen Bereich •
• Sie üben auch alle anderen fachfremden Tätigkeiten auf den Abwasseranlagen aus •
• Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste, Nacht-, Wochenend- und • Feiertagsdienste nach einer Einarbeitungszeit

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbar)

• Gutes Verständnis für handwerkliche und technische Zusammenhänge •
• Führerschein Klasse B, BE •
• Sie besitzen die gesundheitliche Eignung für die genannten Tätigkeiten auf Abwasseranlagen und im Kanal •
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst mit •
• Sie sind körperlich belastbar und haben eine gutes Körpergleichgewicht (z. B. • in tiefe und teilweise enge Schächte einsteigen, Arbeiten mit Atemschutzgeräten) sowie keine Höhen- und Platzangst
• Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektronik, Technisches Verständnis

UNSER ANGEBOT

• Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen und unbefristeten Arbeitsplatz •
• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung und einer Jahressonderzahlung nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements •
• Ein gutes Betriebsklima in einer gemischten Altersstruktur •
• Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung •
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen.Damit neben dem Job genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub sowie 2 TVöD-Feiertage pro Jahr zur Verfügung. •
• Jobradleasing sowie Corporate Benefits

Gleichstellung und Inklusion sind Grundlage unserer Personalarbeit.Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.