Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Stellenprofil:

• Sie schließen Waschmaschinen und Herde an, planen und installieren Gebäudeleitsysteme und Datennetze, programmieren und konfigurieren die Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
• Die Baustellen sind rund um Warin

Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d)
• Als Helfer – Erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich gewünscht

Unser Angebot:

• Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro
• gute Verdienstmöglichkeiten übertarifliche Bezahlung
• zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• betrieblichen Altersvorsorge
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• Wechselprämie für Fachkräfte
• Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
• mögliche Fahrkostenbeteiligung
• Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann nach Absprache besetzt werden – Der Kundenbetrieb befindet sich in Warin.

Hinweis:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.