Elektroniker (m/w/d) gesucht
Julius Glatz GmbH Wir suchen Sie!
Warum wir?
Wir sind ein Global Player in der papiererzeugenden Industrie und gleichzeitig unfassbar bodenständig mit unserem Standort im Pfälzer Wald verbunden. Uns verbindet die Liebe zur Region und unsere fachliche Kompetenz, die uns zu einer bedeutenden Größe in der Branche und einem unverzichtbaren Arbeitgeber in der Pfalz macht.
Julius Glatz GmbH Staatsstraße 37-41 67468 Neidenfels Tel.: +49 (0) 63 25 . 18 20 Mail: [email protected] Web: www.glatz.de
Als Elektroniker (m/w/d) sind Sie unser Experte für die EMR-Komponenten (Elektro-, Mess- und Regeltechnik). Ihr Ziel ist die Durchführung einer sachgerechten und wirtschaftlichen Instandhaltung, Wartung und Reparatur aller Produktions- und Nebenanlagen, um Ausfallzeiten so gering wie möglich zu halten. Werden Sie jetzt Glatzianer und profitieren Sie vom Glatzianer-Vorteilspaket.
Ihre Aufgaben!
Sie stellen die maximale Verfügbarkeit unserer Produktion sicher, indem Sie EMR-Komponenten sowie M+R-Systeme fachgerecht warten und instand setzen. Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und Optimierung unserer Automatisierungstechnik (SPS, PLS, QLS) sowie der Instandhaltung komplexer Antriebsregelungen und Niederspannungsanlagen.
Warum Sie?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Erfahrung in der Wartung von EMR- und M+R-Komponenten sowie im Umgang mit SPS-, QLS- und PLS-Systemen.
- Kenntnisse in der Antriebsregelung, der Optimierung von Regelkreisen und der Instandhaltung von Niederspannungsanlagen zeichnen Sie aus.
- Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zum Bereitschaftsdienst mit.
Glatzianer-Vorteilspaket!
Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource. Das ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird in allen Bereichen gelebt. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeitenden unser vollgepacktes Glatzianer-Vorteilspaket. Unser Vorteilspaket ist bestückt mit:
- einem sicheren Arbeitsplatz einer 38-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstagen Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistungen
- attraktiven Schichtzuschlägen für Spät-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeiten
- der Möglichkeiten für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen
- einer Beteiligung am Firmenerfolg
- einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Entgeltumwandlungen
- Mitarbeiterportale mit exklusiven Rabatten
- der Bereitstellung von Wassersprudlern im Unternehmen Arbeitskleidung Jobrad flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen Teamevents, z.B. Bowling-Abende einer Top-Bahnanbindung dem tollsten Team im Tal