Job-Nr. 67864001

Elektroniker (m/w/d) Maschinen- und Gebäudetechnik (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

PersEH GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortViersen, Nordrhein-Westfalen

PersEH- Wir sind für Sie da! Als etablierter Personaldienstleister in den Regionen Mönchengladbach, Aachen, Düren und Köln unterstützen wir Sie, den zu Ihnen passenden Job zu finden - fachlich und menschlich. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen sind wir von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr persönlich für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Wartung und Betreuung der elektrischen Antriebs-, Automatisierungs- und Steuerungstechnik an Maschinen in der Papier- und Kartonverarbeitung
Verantwortliche Betreuung der Gebäude- und Energietechnik
Zusammenarbeit mit elektrotechnischen Dienstleistern sowie Überwachung der entsprechenden Arbeiten
Durchführung von DGUV 3-Kleingeräteprüfungen zur Sicherheit und Einhaltung der Vorschriften
Überwachung des Bestands an elektrischen Ersatzteilen, sowie deren Beschaffung und Lagerung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erfahrung in der Fehlersuche, Störungsbehebung, Reparatur, Installation und Austausch elektrischer Komponenten im produzierenden Gewerbe
Gute Kenntnisse im Bereich Elektronik sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und eine sicherheitsorientierte Herangehensweise an Aufgaben
Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Ansprechpartner:
Frau Elke Päschke
Tel: 02166-4529020
Kontaktdaten für Stellenanzeige
PersEH GmbH
Langensgasse 7
41236 Mönchengladbach
Tel: 02166-4529020
E-Mail: [email protected]
Web: perseh-personal.de
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 4 + Zulagen

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
vollständige Übernahme der Vermögenswirksamen Leistungen ab dem ersten Arbeitstag
Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung