Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagenbau (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

#premium#aIhre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagenbau- In der Position als Elektroniker (m/w/d) im Schaltanlagenbau verantworten Sie die Endmontage von Schaltschränken, Klemmkästen und elektrischen Komponenten gemäß vorgegebenen Schalt- und Klemmenplänen.- Hierzu gehört die Elektroinstallation basierend auf Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen.- Sie sind zudem zuständig für den mechanischen und elektrischen Aufbau von Schaltschränken, Steuerungsanlagen sowie Baugruppen für komplexe Maschinen.- Bei der Ausführung Ihrer Aufgaben stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zur Qualität eingehalten werden.- Die Kennzeichnung und Dokumentation der Anlagen und Baugruppen sowie Ihrer Arbeitsschritte vervollständigen Ihr Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagenbau

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits praktische Erfahrungen im Schaltanlagenbau gesammelt, verfügen über Montageerfahrungen und sind sicher im Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen zur Inbetriebnahme der Schaltanlagen bei Kunden ist für Sie selbstverständlich

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)