Elektroniker (m/w/d) Vollzeit, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)

Stellenbeschreibung mit Aufgaben und Anforderungen Deine Aufgaben bei uns: *

• Elektroinstallation Alt- und Neubau *
• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten *
• Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur *
• Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen *
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten *
• Kundendienst *
• Wartung und Reparatur bestehender Elektroanlagen *
• Installation elektrischer Anlagen *
• EDV-Netzwerktechnik *
• Beleuchtungstechnik *
• Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräte nach VDE0100 Das bringst du mit: *

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation *
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil *
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise *
• Hohes Qualitätsbewusstsein *
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung *
• Gute Deutschkenntnisse *
• Führerschein der Klasse B Was du von uns erwarten kannst: *

• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit *
• Keine Schichtarbeit / keine Rufbereitschaft / keine Wochenendarbeit *
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag *
• Ein attraktives übertarifliches Gehalt *
• 30 Tage Urlaub *
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass *
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge *
• Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit *
• Eine familiäre Atmosphäre mit einem wertschätzenden Miteinander

Stellenangebot: Elektroniker (m/w/d) Vollzeit, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt Arbeitgeber: Elektro Schweiger GmbH Arbeitsort: 82110 Germering Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 38.400 € bis 48.000 € brutto pro Jahr Die ausgeschriebene Position "Elektroniker (m/w/d) Vollzeit, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt" bietet ein konkretes berufliches Tätigkeitsfeld mit nachvollziehbar definierten Aufgaben und Anforderungen. Gesucht wird eine Fachkraft, die die aufgeführten Tätigkeiten übernehmen und die hierfür notwendigen Qualifikationen, Kenntnisse und gegebenenfalls beruflichen Erfahrungen einbringen kann. Die Aufgaben können je nach Stellenprofil sowohl praktische als auch organisatorische und koordinierende Elemente umfassen. Nachfolgend werden die tatsächlichen Stelleninhalte sowie die wesentlichen Rahmenbedingungen und Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber beschrieben.

Die beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind Bestandteil der ausgeschriebenen Position und sollen entsprechend den betrieblichen Anforderungen wahrgenommen werden. Die genannten fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse sind für die erfolgreiche Bearbeitung der Aufgaben relevant. Weitere Details ergeben sich direkt aus dem dargestellten Stellenprofil.