Job-Nr. 3041992

Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

LEASOTEC GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit38.400 – 48.000 € pro Jahr

StandortMünchen, Bayern

Ihre Aufgaben als Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d)

In Ihrer Rolle als Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Montage von Elektroverteilungen, die einen sicheren und zuverlässigen Einsatz bei unseren Kunden gewährleisten
Sie verdrahten die Schaltschränke gemäß den E-Plänen und sorgen dabei für eine erstklassige Umsetzung
Sie führen Isolations- und Erdungsmessungen durch, um die Qualität und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten
Vor Ort übernehmen Sie Wartungs- und Reparaturarbeiten, um die Funktionsfähigkeit der Anlagen sicherzustellen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits praktische Erfahrungen im Schaltschrankbau mit, verfügen über Montageerfahrung und sind versiert im Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, teamorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus. Darüber hinaus sind Sie bereit zu reisen und besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
unbefristete Einstellung
Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)