Job-Nr. 1721160

Elektroniker Service & Inbetriebnahme (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

Wiesmann Personalisten GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortMünster (Westfalen), Nordrhein-Westfalen

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im raumlufttechnischen Anlagenbau am Standort Münster. Die langjährige Beständigkeit des Unternehmens sowie eine seit Jahrzehnten stabile Auftragslage mit Groß- und Kleinprojekten - vorwiegend im Norden Deutschlands sowie im Münsterland und im Ruhrgebiet bis in den Raum Frankfurt - zeichnen unseren Kunden aus.

Das Aufgabengebiet

In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik:

Installation elektrischer Anlagen sowie Neuinstallation von Lüftungs- und Klimaanlagen
Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen
Montageeinsätze bei Kunden vor Ort inklusive Einweisung der Anwender
Regionale Einsätze im Umkreis von Münster (ca. 150 km), perspektivisch auch im Rheinland, Ruhrgebiet bis in den Raum Frankfurt
Bereitschaft und Interesse, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), z. B. für Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudesystemintegration, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Klima- und Lüftungsanlagen
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister - oder aktuell in Weiterbildung
Führerschein der Klasse B - Reisebereitschaft von ca. 20-30 % für Inbetriebnahmen beim Kunden

Das Angebot

Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eröffnet sich Ihnen die Perspektive, eine verantwortungsvollere Position bis hin zu einer leitenden Funktion zu übernehmen.

Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 07:00 - 16:45 Uhr, Freitag: verkürzte Arbeitszeit (4 Stunden)
Keine Wochenendarbeit
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. im Bereich SPS-Programmierung
Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen