Elektroniker / Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d)

Anlagenbetrieb und Instandhaltung:

• Sie bringen unsere Fernwärmeanlagen in Topform, indem Sie Leitungen, Übergabestationen und Komponenten inspizieren, warten und reparieren.
• Sie übernehmen das Steuer und sorgen für eine optimale Performance unserer Fernwärmestationen, indem Sie unsere Anlagen in Betrieb nehmen und kontinuierlich optimieren.

Störungsmanagement und Sicherheit:

• Wenn eine Störung auftaucht, sind Sie sofort am Start: analysieren, entscheiden, beheben und die Wärmeversorgung läuft weiter.
• Mit Messungen, Prüfungen und einem geschulten Blick für Zahlen sichern Sie die technische Qualität und dokumentieren alles präzise.

Digitalisierung und Systemtechnik:

Digitale Systeme? Kein Problem für Sie. Sie decken Fehler in Fernauslesesystemen auf und halten die Datenkommunikation am Laufen, ein echter Beitrag zur digitalen Zukunft unserer Anlagen.

Kundenservice & Zusammenarbeit:

• Im direkten Kundenkontakt zeigen Sie technische Kompetenz, erkennen Einsparpotenziale und treiben Energieeffizienz aktiv voran.
• Ersatzteile managen, Materialien organisieren, mit Dienstleistern zusammenarbeiten, Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

Fachliche Qualifikation:

Eine technische Ausbildung ist Ihre Basis, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild.

Berufserfahrung und Fachwissen:

• Erfahrung in Fernwärme, Heizungs‑, Klima‑ oder Energietechnik ist ein Plus und erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Anlagenwelt.
• Know-how in der Mess‑, Steuerungs‑ und Regelungstechnik (MSR) verschafft Ihnen zusätzliche Vorteile.
• Ein technisches Verständnis für Prozess- und Versorgungstechnik sowie Anlagentechnik (z. B. Pumpen, Wärmetauscher, Ventile, Regelungstechnik) ist wünschenswert und unterstützt Sie bei der Analyse komplexer Anlagen.

Weitere Kompetenzen:

• Digital sind Sie souverän unterwegs, egal ob Tablet, MS Office oder digitale Dokumentationstools.
• Rufbereitschaft ca. alle vier Wochen (tariflich vergütet) ist für Sie kein Problem, im Alltag profitieren Sie dennoch von geregelten Arbeitszeiten im Tagdienst, Montag bis Freitag.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Firmenfitness-Angebot
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“