Elektronikerin / Elektroniker für Fluggeräte Faßberg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen, die Fachgruppe betreffenden, hochempfindlichen, komplizierten Anlagen, Bauteilen und Baugruppen des NH 90 im Rahmen der Ausbildungshöhe selbständig und nach Anweisung durch. Sie überprüfen selbständig die Durchführbarkeit von SASPF-Arbeitsaufträgen, fordern das für diese Arbeiten erforderliche Material an und dokumentieren die Tätigkeiten entsprechend der gültigen Vorschriften- und Weisungslage im Bord- und Wartungsbuch sowie im digitalen Verfahren in SAP (SASPF). Sie überprüfen die instandgesetzten Geräte mit einer Funktionsprüfung am Luftfahrzeug nach den Vorgaben der Interaktiven Elektronischen Dokumentation (IETD). Sie überprüfen und beurteilen die Instandsetzungsfähigkeit von Komponenten des Systems "Luftfahrzeug-Avionik". Sie überprüfen und dokumentieren die fachgerechte Arbeitsdurchführung anderer Mitarbeitenden in der Funktion als Meisterin bzw. Meister. Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvor- und Nachbereitung und Durchführung von Tätigkeiten sowie die ordnungsgemäße und vorschriftenkonforme Durchführung von Arbeiten. Sie sind verantwortlich für den Nachweis der eigenen Qualifikation inklusive der dafür erforderlichen Fortbildung im Rahmen der eigenen notwendigen Professionalisierung.

Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Es fallen leichte bis mittelschwere Tätigkeiten von bis zu 25 Kg an. Die Tätigkeiten erfolgen in der Höhe von bis zu 5 Metern, in der Enge innerhalb des Fluggerätes und unter Haltungen wie Knien, Überkopfarbeiten, etc. Die Arbeitsstätte befindet sich in einer Flughalle mit entsprechenden klimatischen Bedingungen. Daher müssen Elektronikerinnen / Elektroniker für Fluggeräte körperlich belastbar und höhentauglich sein.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fluggeräteelektronikerin / zum Fluggeräteelektroniker, zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Geräte und Systeme, zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.

Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Blassen BCE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen BCE bzw. sind bereit, die zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund. Die tatsächliche Vergütung ergibt sich aus dem aktuellen Stand der Professionalisierung und erfolgt im Einstieg mit der Entgeltgruppe 6.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Betreuungskosten bei lehrgangsbedingter Abwesenheit von der Familie bei bestehenden Betreuungs- bzw. Pflegeaufgaben.

Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.