Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) oder Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) als ausbildende Fachkraft (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung und konzeptionelle Gestaltung der betrieblichen Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sowie die fachliche und disziplinarische Betreuung der Auszubildenden. Sie unterstützen die Bewerberauswahl, führen Vorstellungsgespräche und sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für ausbildungsrelevante Institutionen (Schulen, IHK, etc.) einschließlich der Prüfungsvorbereitung und -zulassung. Außerdem zählen der Ausbau und die Optimierung bestehender Strukturen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie die Elektrowerkstatt, koordinieren die Arbeitseinsätze der Auszubildenden und übernehmen bei Bedarf Sachkundetätigkeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)
• Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
• Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme
• Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur)
• Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungs- und Systemtechnik
• oder vergleichbar
• Befähigung zur Bestellung als Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 1000-10
• Führerschein Klasse B
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1-Niveau) Das zeichnet Sie aus:
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA)
• Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrung in der Steuerung der Ausbildung
• Einfühlungsvermögen und Begeisterung für den Umgang mit jungen Menschen
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, sowie sehr hohe soziale Kompetenz
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung
• Kenntnisse im Bereich der Schiffsinstandsetzung
• Tauglichkeit für Arbeiten in engen Räumen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen

Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.

• Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Monatsentgeltes.
• Erholungsurlaub 30 Tage (ab 2027 31 Tage).
• Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
• Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist ein Jobticket-Abonnement mit Zuschuss möglich.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Besondere Hinweise
• Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

• Referenzcode der Ausschreibung 20261718_0002
• Bewerbungsfrist 2. November 2026
• Arbeitsbeginn sobald möglich
• Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
• Vertragsart unbefristet
• Laufbahn mittlerer Dienst
• Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte Arbeitsort Bezeichnung: WSA-Elbe-Nordsee Ort: Wedel PLZ: 22880 Bundesland: Schleswig-Holstein