Job-Nr. 71105464
TR

Elektroniker*in für Elektromobilität und Ladeinfrastruktur (w/m/d)

TÜV Rheinland Group vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortTroisdorf, Nordrhein-Westfalen

Als weltweit führender Prüfdienstleister steht TÜV Rheinland für Sicherheit, Qualität und Innovation. Bei uns entscheidet nicht nur dein Abschluss, sondern auch deine Expertise: Your Mindset Counts! Nach einer fundierten internen Einarbeitung und Qualifizierung zum/zur Sachverständigen übernimmst du ganz nach dem Motto Today for Tomorrow Schritt für Schritt die Verantwortung für die Sicherheit und Qualität innovativer Elektromobilität und Ladeinfrastrukturen - und damit für folgende Aufgaben:

Als Sachverständige*r sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Analyse elektro- und sicherheitstechnischer Anwendungen im Kontext (inter-)nationaler Prüfnormen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Testbasis sowie für die Konzeption von Testprogrammen und -plänen. Die Analyse von Testdaten, die Interpretation der Ergebnisse sowie die Sicherstellung, dass diese den Anforderungen genügen, bilden einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen Gutachten über sicherheitstechnische Standards von Energiespeicher- und Ladesystemen. Die Produktprüfung von Energiespeicher- und Ladesystemen im Prüflabor oder bei Kund*innen vor Ort gehört zu Ihren Kernaufgaben.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. als Techniker/in, Meister/in oder abgeschlossene Ausbilung im Bereich Elektrotechnik)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse im Themenfeld der Elektromobilität
  • Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher zeitlicher und organisatorischer Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mindestens 25 %)
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Was wir bieten

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Über den Arbeitgeber

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