Elektroniker*in (m/w/d)

• Sie installieren, bedienen, warten und halten elektrotechnische Anlagen aus den Bereichen Installationstechnik, Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik sowie Mittelspannungsanlagen bis 10 kV instand
• Sie führen Reparaturen durch, übernehmen die Störungssuche und dokumentieren die genannten Anlagen als Teil eines 11-köpfigen Teams
• Sie nehmen elektrische Anlagen in Betrieb, übergeben diese und weisen das Bedienpersonal ein
• Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Änderungen und Erweiterungen an den genannten Anlagen durch
• Sie bearbeiten und entwickeln Programme im TIA Portal weiter, tauschen Hard- und Software von Automatisierungssystemen (zum Beispiel Siemens S7) aus, analysieren Störungen und führen Geräteprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 inklusive Dokumentation durch
• Sie nehmen an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten teil.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder Prozessleitelektronik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Sie bringen idealerweise praktische Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik mit
• Sie sind bereit, an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen und auch zu ungünstigen Zeiten, wie an Wochenenden, zu arbeiten
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit und Fitness
• Sie besitzen idealerweise eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. der EU-Norm B.

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:

• ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
• eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
• weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).