Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d)

Warten, Prüfen und Instandsetzen von elektrischen Steuer- und Regeleinrichtungen nach VDE-Vorschriften als Anlagenbeauftragter auf den Anlagen des WSA Weser.

• Prüfung von ortsfesten- und ortveränderlichen elektrischen und elektromechanischen Betriebsmitteln und Ersatzstromversorgungsanlagen
• Selbständiges analysieren, messen und justieren von elektrischen Anlagen, sowie Protokollieren und dokumentieren von Anlagezuständen und Störungen
• Ausführen von Schalthandlungen in Hochspannungsanlagen
• Instandsetzung von schadhaften und defekten Bauteilen und Baugruppen von elektrischen sowie elektrohydraulisch betriebenen Steuer- und Regeleinrichtungen in kleinem Umfang

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (Fachrichtungen Betriebs-, Automatisierungs- oder Anlagentechnik) oder vergleichbare Berufsausbildung

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse im Bereich der DIN VDE 0100 und 105
• Kenntnisse in Speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens, Schneider)
• Kenntnisse in älteren und aktuellen Bussystemen (Profibus, Profinet, TCP/IP)
• Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Arbeiten mit Absturzgefahr, Arbeiten in engen Räumen)
• PC-Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen
• Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Dienstreisen
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzun-gen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund.

• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % Monatsentgeltes gezahlt.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027)
• Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzli-chen Rente erhält.)
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

• Die Probezeit beträgt sechs Monate.
• Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss be-herrscht werden.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.