Elektrotechnik-Ingenieur für Sekundärtechnik inkl. Schutz- u. Leittechnik (m/w/d)

Potenzielle Aufgabenfelder:

• Engineering & Projektphasen: Machbarkeitsstudien, Konzeptentwicklung, Basic/Detail Engineering, Ausschreibung/Vergabe in Netzanschlussprojekten der Hoch- und Höchstspannung
• Umsetzung: Bau- und Installationsbegleitung (Bauüberwachung), Steuerung der Inbetriebnahme & Prüfprozesse
• Abschluss & Betrieb: Abnahme/Projektabschluss sowie Unterstützung bei Betrieb & Wartung
• Technische Konsistenz: Sicherstellen, dass Planungen über alle Phasen fachlich stimmig umgesetzt werden Ihre Verantwortung:
• Konzeptentwicklung: Entwicklung von Sekundärtechnik-Konzepten, insbesondere für Schutz- und Leittechnik in HS/HöS-Umspannwerken
• Qualitätsprüfung: Überprüfung der Qualität und Vertragskonformität von sekundärtechnischen Ausführungsunterlagen, z.B. Schutzstudien, Stromlaufplänen von MS/NS Verteilungen, USV-Anlagen, Umschaltautomatiken
• Begleitung der Umsetzung: Bauüberwachung für die Sekundärtechnik als Vertreter des Bauherren, Begleitung von Factory Acceptance Tests und Site Acceptance Tests, z.B. Schutzprüfungen, Bit-Tests
• Detailed Engineering: Unterstützung bei der Erstellung

• Studienabschluss als Ingenieur (Dipl. / Master) im Bereich Elektrotechnik; alternativ langjährige Berufserfahrung als Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stromübertragung, insbesondere Umspannwerke und Schaltanlagen sehr von Vorteil
• Gute Kenntnis des europäischen Höchstspannungsnetzes
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Projektleitung vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
• Reisebereitschaft (ca. 20-25%) zur Betreuung der Projekte

Wir bieten Ihnen

abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Je nach Kundenwunsch kann Fichtner verschiedene Projektphasen übernehmen.

Das erwartet Sie bei uns

Damit Sie Ihr Potenzial im Projektumfeld von Fichtner voll entfalten können, bieten wir Ihnen:

• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.

Projektbeispiele:

• Generalplanung für Stadtwerke zur Erneuerung eines Gas- und Dampfkraftwerks im laufenden Betrieb
• Baubegleitung einer 380-kV / 220-kV gasisolierten Schaltanlage für ein Stahlwerk
• Konzeptstudie zur Erneuerung des Schutzsystems in einem Übertragungsnetz auf der arabischen Halbinsel