Job-Nr. 18006150

Embedded Systems Engineer (m/w/d) (w/m/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Brunel GmbH NL Hannover vor 1 Monaten

Vollzeit

StandortHannover, Niedersachsen

Dafür steht Brunel

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsträchtige und spannende Projekte im Bereich des Engineerings um. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und gestalten Ihren Karriereweg flexibel.

Ihre Aufgaben

Entwurf und Entwicklung von Hardwarekomponenten und Softwarelösungen für eingebettete Systeme.
Integration von Hardware und Software, um sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren.
Entwicklung von Firmware und Embedded-Software in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen.
Planung und Durchführung von Tests, um die Leistung, Stabilität und Sicherheit der eingebetteten Systeme sicherzustellen.
Optimierung von Ressourcen wie Energieverbrauch, Speicher und Verarbeitungsgeschwindigkeit.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++ und Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS)
Erfahrung mit Entwicklungstools und -methoden, z.B. für Versionierung (Git), Debugging und Testautomatisierung
Kenntnisse der automobilen Standards und Normen wie ISO 26262, AUTOSAR oder MISRA C sind von Vorteil
Erfahrung in der Modellierung von Softwarearchitekturen und Systemdesign, z.B. mit UML oder SysML
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungs- und Testwerkzeugen, z.B. CANoe, Vector oder LabVIEW
Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen

eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.