Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ansprechpartner für die Gäste
• Selbstständige Schichtführung, Vorbereitung und Durchführung des Check in und Check out
• Rechnungsstellung und Debitorenbearbeitung
• Telefonische und schriftliche Annahme und Bearbeitung von Reservierungen bei Abwesenheit der Reservierungsabteilung
• Kassenführung und Durchführung des Tagesabschlusses inklusive der Erstellung des Berichtswesens

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und erste praktische Erfahrungen am Empfang
• Serviceorientierte Quereinsteiger sind willkommen
• Qualitätsbewußtsein, Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Kenntnisse von Oracle Suite 8 von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Zahlung von Sonn-und Feiertagszuschlägen, Bonusprogramm
• Weiterbildung durch bedarfsorientierte Schulungen
• Komplettübernahme des HVV ProfiTickets (bis zu drei Ringe)
• Wochenenddienst bis max. 18 Uhr, keine Nachtdienste
• Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit (mind. 25 Tage)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg

• Ort: Hamburg-Mitte
• Lage: unweit St. Michaelis
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Größe: ca. 100 Wohneinheiten
• Art des Betriebes: anspruchsvolles Serviced Apartment Anlage

Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.