Job-Nr. 69025665
RP
Employer Branding Specialist (m/w/d) (Employer-Branding-Manager/in)
Randstad Professional vor 1 Wochen
Vollzeit60.000 – 72.000 € pro Jahr
StandortWismar (Mecklenburg), Mecklenburg-Vorpommern
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstadund konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- undFührungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, LifeScience und Office.Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns inWismar, suchen wir derzeit einen People & Culture Specialist (m/w/d)mit dem Schwerpunkt Employer Branding.
- Konzeption und Implementierung innovativer Kampagnen, Initiativenund Veranstaltungen (online & offline) zur Erreichung der definiertenZielgruppen
- Erstellung und Pflege von Content für SocialMediaTools -Kanäle,Karriere-Webseite, Kununu und weitere Plattformen in Abstimmung mitHead of People Acquisition & Experience sowie den P&C EmployerBranding Partnern
- Planung, Organisation und Begleitung (virtueller) Messen,Hochschulveranstaltungen und interner Employer Branding Aktivitätenfür alle Zielgruppen
- Koordination von Dienstleistern für Foto und Videoproduktionen(Recruiting und Imagezwecke)
- Pflege des Kommunikations und Eventplans
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Buchungen,Rechnungsbearbeitung, Bestellabwicklung
- Erhebung und Dokumentation von Kennzahlen zur Erfolgsmessung(Reichweite, Engagement, Bewerbungszahlen)
- Enge Abstimmung mit internen Fach und Führungskräften (z.B. Headof People Acquisition & Experience, Expertenbereiche, Fachbereiche)
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Planung und Durchführung der Employer Branding Aktivitäten
- Bearbeiten und Einbeziehen innovativer Methoden und kontinuierlicheAnpassung der Qualität und Relevanz der Maßnahmen an sich wandelndeMarkt- und Technologieanforderungen
- Enges Zusammenwirken und kontinuierliche Abstimmung mit alleninternen und externen Stakeholdern
- Koordinierte Umsetzung von Kampagnen, Events und Content Maßnahmenim Employer Branding
- Kontinuierliche Anpassung der Employer Branding Maßnahmen anaktuelle Markt und Trendentwicklungen, an neue Kennzahlen-Erkenntnissesowie an veränderte Zielgruppen und Technologiebedürfnisse
- Sicherstellung stets relevanter und effektiver Kampagnen, Inhalteund Events
- Zweijährige Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing,Kommunikation) oder fachspezifische mindestens dreijährigeBerufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung imPersonal-/Marketing-Umfeld (z.B. Personalmarketing, Kommunikation)sowie zusätzliche Weiterbildung im Bereich Medien oder Kommunikationoder auf einem anderen Weg erworben
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel,Word)
- Erfahrung mit Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen undggf. Recruiting-Plattformen (z.B. Kununu)
- Organisationsstark, strukturiert und teamorientiert
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mitMenschen
- Kreatives Auge für modernes Layout, Design und redaktionelleArbeit
- Identifikation in hohem Maße mit TKMS, den Produkten und derUnternehmenskultur
- Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und der Umsetzungvon Foto-/Videoproduktionen
- Fähigkeit zur Erhebung von Kennzahlen im Employer Branding
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durchKonzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- undUrlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenloseSprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Über den Arbeitgeber
RP
Randstad Professional
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