Energieberater/in Wohngebäude und Denkmalschutz

• Durchführung energetischer Beratungen für Wohngebäude, insbesondere für denkmalgeschützte und erhaltenswerte Gebäude
• Erstellung von Sanierungskonzepten und energetischen Berechnungen
• Aufnahme und Bewertung des baulichen und technischen Gebäudezustands
• Entwicklung denkmalgerechter und wirtschaftlich sinnvoller Sanierungsmaßnahmen
• Abstimmung energetischer Maßnahmen mit den Anforderungen des Denkmalschutzes
• Zusammenarbeit mit Privatkunden, Denkmalschutzbehörden, Bauämtern, Architekten und Fachplanern
• Unterstützung bei der Beantragung und Abwicklung von BAFA- und KfW-Förderungen
• Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Energetische Baubegleitung sowie Prüfung von Planungs- und Ausführungsunterlagen

Fachkenntnisse und Fertigkeiten:- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur, Denkmalpflege, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Qualifikation und Eintragung in EEE-Liste als Energieberater/in mit Zusatzqualifikation Denkmalschutz
• Kenntnisse der energetischen Gebäudesanierung und Gebäudetechnik
• Erfahrung mit Förderprogrammen von BAFA und KfW
• Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und relevanter Berechnungssoftware
• Führerschein Klasse B
• Auch engagierte Quereinsteiger/innen mit technischem oder handwerklichem Hintergrund sind willkommen und können durch gezielte Weiterbildungen entwickelt werden.

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung Erweiterte Kenntnisse: Energieberatung, Energetische Gebäudedämmung, Energetische Sanierung, Wärmepumpenanlagen, Thermische Energietechnik, Gebäude energetisch bilanzieren, Energieeffizienzkonzepte entwickeln, Gebäudeenergieausweise ausstellen Expertenkenntnisse: Heizungstechnik

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit im Bereich Energieeffizienz
• Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
• Familienfreundliches und -förderndes Umfeld
• Möglichkeiten des remoten Arbeitens
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger/innen
• Unterstützung bei Qualifizierungen
• Selbstständiges Arbeiten mit direktem Kundenkontakt
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Unbefristete Beschäftigungsperspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung