Job-Nr. 48486162

Energieeffizienz-Experte (m/w/d)

Grossmann & Berger GmbH vor 3 Tagen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

Grossmann & Berger ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Unsere auf den Kunden ausgerichtete Unternehmensvision macht uns seit vielen Jahren erfolgreich. Sie haben die Chance, sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu entfalten, weiterzuentwickeln und von den Vorteilen unseres vielseitigen Leistungsangebots und der Arbeit in kleinen Teams zu profitieren.

Durchführung von Vor-Ort-Energieberatungen in Hamburg und im Hamburger Umland
Erstellung von Förderanträgen
Planungen, Anträge, Berechnungen
Begleitung, Steuerung und Prüfung von (energetischen) Sanierungsmaßnahmen vor Ort
Übergreifende fachliche Tätigkeiten und Hilfestellungen für Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich „Sanierung im Bestand“ und unseren Maklerkollegen

Das erwartet Sie:

Sie sind Energieberater (m/w/d) und bereits in der Energieeffizienz-Expertenliste (EEE-Liste) in den Kategorien „Energieberatung für Wohngebäude" und „Bundesförderung für effiziente Gebäude - Wohngebäude" eingetragen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen und sind bauvorlageberechtigt; ggf. haben Sie bereits Erfahrung in der Sanierung und Bauleitung von Wohngebäuden sammeln können
Sie haben einen sicheren Auftritt und Spaß an der Beratung von Kunden
Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Team.
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B

Spaß an der (Zusammen-) Arbeit: vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, kleine Teams, Raum für Individualität, gemeinsame Events und Aktivitäten
Erfolgsgarantien: unsere Markenstärke sowie unser erfolgreiches Netzwerk (u. a. im Haspa-Verbund)
Ausstattung: iPhone, Notebook und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
Benefits: Corporate Benefits, Restaurantschecks, Zuschuss Deutschlandticket (HVV), Jobrad etc.
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Heiligabend/Silvester frei und Sonderurlaube z. B. bei Jubiläen/Umzügen
Persönliche Entwicklung: Karriereförderung durch breites Angebot an in- und externen Schulungen, Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei der (individuellen) persönlichen Entwicklung, Mitwirkung in Arbeitsgruppen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege sowie Raum für individuellen Handlungsspielraum