Energieelektroniker Anlagentechnik (m/w/d)

• Herstellung und Installation von Kabel- und Elektronikkomponentensystemen an Bord und ggf. weiteren maritimen Produkten (Kabel einziehen, abschellen und anschließen, Montage von Bauteilen wie Kabelstutzen etc., Anklemmen von Kleingeräten und Großgeräten wie Steuertafeln)
• Lesen von Stromlaufplänen, Klemmplänen, Stücklisten, Kabelziehlisten, Arbeitsanweisungen/VDE-Richtlinien etc.
• Prüfung der eingesetzten Kabel und Komponenten gemäß Prüfanweisung in Abstimmung mit der Qualitätssicherung
• Wechselnden Einsatz zwischen Werkstatt- und Bordbetrieb mit cross-funktionalen Tätigkeiten in einem multifunktionalem Team
• Aktive Teilnahme an täglichen Shopfloorrunden, abteilungsübergreifendes, lösungsorientiertes Arbeiten und konsequente Beachtung aller Sicherheits- und Unternehmensvorschriften

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in in Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker:in sowie fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, vorzugsweise in der Ausrüstung von Sektionen auf U-Booten
• Versiert im Lesen und Umsetzen technischer Unterlagen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, um auch komplexe Installationsarbeiten präzise und effizient durchzuführen
• Pünktlichkeit, Belastbarkeit und vertraulicher Umgang mit Informationen sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.