Energiemanager/in

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

• Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften
• Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien
• Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
• Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben
• Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer
• Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs
• Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)
• Finanz- und Fördermittelmanagement Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten.

An fachlichen Anforderungen werden erwartet:

• Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erfahrungen im Förderwesen und in einer Kommunalverwaltung wären von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten
• Kommunalpolitisches Verständnis
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsumfeld und -klima
• Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Dienst (TVöD), zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u. a. Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub/Jahr u. 2 zus. freie Tage (24. u. 31.12.)
• Bahnanbindung u. Jobticket
• Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Wöchentlich kostenfreies Obstangebot sowie Mitarbeiterwasser in den Sommermonaten
• Kostenfreie Kfz-Parkplätze
• Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst für den Förderzeitraum bis zum 31.03.2029 befristet eine/n Energiemanager/in Die Verbandsgemeinde Bad Breisig baut ein modernes kommunales Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und Co²-Emissionen in ihren Liegenschaften systematisch zu senken. Energie- und Klimaschutzmanagement werden dabei sehr eng zusammenarbeiten.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.