Ener­gie­ma­na­ger:in (m/w/d)

• Strategisches Energiemanagement und Konzeption
• Technisches Controlling inkl. Monitoring
• Liegenschaftsübergreifende Projektsteuerung sowie Wirtschaftlichkeitsprüfung
• Netzwerkarbeit, Beratung und Nutzersensibilisierung Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor, Diplom) aus den Bereichen Energiemanagement, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Energie- und Ressourcenmanagement, Versorgungstechnik, Elektro- MSR Technik oder vergleichbar Worauf es uns ankommt:
• vertiefte Kenntnisse in der Projektsteuerung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Gebäudebewirtschaftung und energetischer Konzeptionen sowie in der Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sowie Versorgungstechnik; mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• EDV-Kenntnisse im Bereich Energiedatenbank (Energiemanagementsoftware), RIB (CAFM) und SAP
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
• eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.