Energiemanager/in (m/w/d) (Energiemanager/in)

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS
• Monatliches Energiecontrolling
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung Energiebericht
• Diskussion und Beschluss jährlicher Energiebericht
• Gebäudebegehung, Erfassung Ist-Zustand (Zählerstruktur, Anlage) - Optimierung Datenerfassung - Auswahl Software und Messtechnik - Erstellung Maßnahmenplanung - Energiebeschaffung und Controlling - Software und Messtechnik Anpassung und Optimierung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, oder Klimatechnik) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ einen Techniker- oder Meisterabschluss in einer der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil - Fundierte EDV-Kenntnisse - Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten Fahrzeuges bei Kostenerstattung

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Energieaudit, Fördermittelberatung im Bereich Energieeffizienz, Gebäudeenergiegesetz (GEG)
• Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Energiemanagement, Projektmanagement

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach sucht zum 01.09.2026 eine/n Energiemanager/in (m/w/d)

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Umfang: 39 h / Woche II Befristung: befristet für 3 Jahre II Vergütung: nach TVöD Beginn: ab 01.09.2026 II Bewerbungsfrist: 05.08.2026