Ener­gie­ma­na­ger/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Aufbau und Betrieb des kommunalen Energiemanagements (EMS)
• Projektsteuerung, Bauherrenfunktion von Energiespar-Maßnahmen
• Planung von Ressourcen und Fördermittel im Energiebereich
• Controlling und Erstellung von Berichten sowie deren Präsentation in politischen Gremien
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Ein hohes Maß an physischer Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
• Analytisches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Fähigkeiten im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Engagement für das Thema "Energiemanagement"
• Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich "Energie- bzw. Klimaschutzmanagement, Erfahrung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauleitung, Kenntnisse in den Bereichen Informatik, Thermodynamik, Mess-/Steuer- und Regelungstechnik, Erfahrung mit LoRaWAN

Das bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• eine weit gefasste Gleitzeitregelung und Homeoffice
• Angebote des Gesundheitsmanagements (z. B. Massagen)
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Arbeitszeit und Vergütung: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39,0Stunden. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; angestrebt wird insgesamt eine möglichst vollständige Stellenbesetzung. Die Vergütung ist entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 möglich. Die Stadt Geilenkirchen fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung und Identität. Die Bestimmungen des AGG, LGG NRW und SGB IX finden Anwendung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!