ENERGIESACHBEARBEITER HOMEOFFICE BACKOFFICE (m/w/d) ab 16,08 € /h STARTPRÄMIE 500,-€ (Bürokaufmann/-frau)

Ihre Aufgaben:

• Die Aufgaben / das Projekt richten sich nach Ihren vorhandenen Energiekenntnissen:
• Heiz- und Betriebskostenabrechnung oder
• Energiedatenmanagement (EDM) oder
• Geräteverwaltung/-management oder
• Vertragskontokorrent oder - Forderungsmanagement oder - Lieferantenwechselprozesse (GPKE/GeLi Gas) oder - Wechselprozesse im Messwesen (WiM) oder - Abrechnungsprozesse vertriebs- und netzseitig oder - Bilanzkreisabrechnung (MaBiS) oder - Abrechnung von Messstellenbetreibern (MSB)

Sie arbeiten vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, kVASy, Lima, MBS, Powercloud oder Schleupen. Erste Vorkenntnisse setzen wir voraus – dennoch wird eine Einarbeitung in noch unbekannte Systeme geboten.

Voraussetzung sind mindestens 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Sachbearbeitung der Energiewirtschaft (Backoffice) !

Ihr Profil:

• mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft die nicht weiter als ein Jahr zurückliegt.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Sicherer Umgang Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Perspektiven:

• Übernahme in Festeinstellung ist vorgesehen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• 500,- € Startprämie bei Vollzeit
• 250,- € Startprämie bei Teilzeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• pünktliche Bezahlung

ENERGIESACHBEARBEITER HOMEOFFICE BACKOFFICE (m/w/d) ab 16,08 € /h STARTPRÄMIE 500,-€

• 100 % Homeoffice
• Keine Wochenendarbeit und keine Schichtarbeit!
• Passende Bewerber m/w/d können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben!
• EIN QUEREINSTIEG IST LEIDER NICHT MÖGLICH !

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: E2b