Enterprise Architekt (m/w/d)

• Verantworten des Aufbaus und der Weiterentwicklung einer beherrschbaren, skalierbaren, zukunftsfähigen, wirtschaftlichen und internationalen Unternehmens- und IT-Landschaft
• Entwickeln einer ganzheitlichen, strategiekonformen Lösungsarchitektur, die unsere Prozesse, Systeme und Technologien zukunftsfähig weiterentwickelt und die erforderlichen Voraussetzungen für den zuverlässigen, sicheren und performanten Einsatz heutiger und zukünftiger KI-Lösungen schafft
• Übersetzen von strategischen Unternehmenszielen und Business-Anforderungen in Architekturprinzipien, Lösungsbilder und konkrete technologische Handlungsfelder
• Analysieren der bestehenden IT-System-, Applikations-, Daten- und Integrationslandschaft sowie Identifikation von Abhängigkeiten, Redundanzen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• Entwickeln von Leitplanken und Standards für zukünftige Architektur- und Technologieentscheidungen sowie das Bewerten neuer Anforderungen, Technologien und Lösungsansätze hinsichtlich ihrer strategischen Passung, Skalierbarkeit, Integrationsfähigkeit und langfristigen Tragfähigkeit (einschließlich Build-or-Buy-, Cloud-, SaaS- und Plattformstrategien)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architect, Solution Architect, IT-Architekt oder in einer vergleichbaren strategischen Architekturrolle in einem komplexen Unternehmensumfeld
• Erfahrung in dem Aufbau und der Entwicklung von Zielarchitekturen, Architektur-Roadmaps, Architekturprinzipien und Governance-Modellen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Architecture, Integrationsarchitekturen, Cloud-Technologien, APIs sowie modernen Software- und IT-Architekturen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, IT-Spezialisten und Managementebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits