Enterprise Architekt (m/w/d)

Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf derEnterprise-Architekturund ausdrücklichnicht auf operativer oder exekutiver Umsetzung.

• Sie übernehmen die übergeordnete Sicht auf die Ende-zu-Ende-Durchgängigkeit von Prozessen, Systemen und Informationen in einem produzierenden KMU-Umfeld.
• Dabei verbinden Sie fachliche Anforderungen mit einer konsistenten Architektur aufBusiness-, Daten- und Technologieebene.
• Sie entwickeln schlanke, realistisch umsetzbare Zielarchitekturen, begleiten deren Umsetzung fachlich und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran – immer mit Blick auf Kosten-Nutzen, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
• Sie analysieren und strukturieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in belastbare architektonische Lösungen, die zur Unternehmensstrategie und den Ressourcen eines KMU passen.
• Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – von derC-Level-Ebene bis zu Fachbereichen.

• fundierte Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von Enterprise-Architekturen mitbringen, idealerweise in einem reglementierten, produzierenden Umfeld.
• über methodische Kenntnisse auf Basis von TOGAF oder vergleichbaren Architekturstandards verfügen.
• ein gutes Ende-zu-Ende-Verständnis industrieller Systemlandschaften mitbringen, idealerweise im Zusammenspiel von ERP, MES und WMS.
• Erfahrung mit MES-Architekturen im Kontext von ISA-95 haben.
• relevante Security-Aspekte in Software- und Hardware-Landschaften kennen und diese in Ihren Architekturentscheidungen berücksichtigen.
• in der Lage sind, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Entscheidungen so aufzubereiten, dass Management und Fachbereiche diese mittragen können.

Unsere Benefits

• Kostenfreie Kinderbetreuungin unserer eigenen Kindertagesstätte
• Unbefristeter Vertragund30 Tage Urlaubplus Sonderurlaub
• Angenehmes Arbeitsklimaund eine offeneDUZ-Kultur
• Mobiles Arbeitenundflexible Arbeitszeiten
• Raum fürKreativitätundinnovatives Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenfür deine Stärken
• Teambuilding-Maßnahmen undMitarbeiterveranstaltungen
• Zuschuss fürsFitnessstudioundbetriebliche Gesundheitsangebote
• Monatlicher Sachbezugund weitere Benefits
• Gemeinsame Aktivitätenwie Volleyball, Musikband und Teamlauf
• Eine vielfältige Auswahl an Snacks, Obst und Getränken