Entgeltabrechner Firmenrentner (m/w/d)

Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Entgeltabrechnungen in SAP für die Firmenrentner/Pensionäre, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten.

• Eigenverantwortlich übernehmen Sie die relevanten administrativen Tätigkeiten, wie die Berechnung von Ansprüchen zu Renten oder Unverfallbarkeiten sowie die dazugehörige Korrespondenz
• Sie pflegen abrechnungsrelevante Stammdaten und Dokumentationen sorgfältig und zuverlässig
• Im Bedarfsfall vertreten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Abrechnung der aktiven Mitarbeiter
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Prozessoptimierungen ein und unterstützen bei der Implementierung von entgeltabrechnungsrelevanten Projektaktivitäten.

Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft oder zum Lohnbuchhalter, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
• Sie sind sicher im täglichen Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise in SAP
• Ihre hohe Hands-on-Mentalität, Ihr professionelles Auftreten und Ihre absolute Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Der versierte Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, gehört zu Ihren Stärken
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Teamfähigkeit, Loyalität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Tarifvertragliche 35h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzten Gleitzeittagen und Home-Office
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage,Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management