Entgeltabrechner (m/w/d)

Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis bereiten Sie selbständig vor und führen sie eigenverwantwortlich durch.

• Mit Ihrer Fachexpertise kümmern Sie sich um tarifliche als auch außertarifliche Abrechnungen und berücksichtigen variable Löhne und sozialversicherungsrelevante Benefits.
• Sie erfassen Fehzeiten (beispielsweise Urlaub, Arbeitsunfähigkeit oder Elternzeit) im Zeiterfassungsprogramm und pflegen die zugehörigen Daten.
• Für sämtliche entgeltbezogenen Fragestellungen unsere Kolleg*innen sind Sie erste Ansprechperson.
• Sie erstellen diverse Bescheinigungen für Kassen und Ämter uns stehen in Kontakt mit den entsprechenden Stellen.
• Wenn Sie sich darüber hinaus an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen beteiligen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellter (m/w/d) o.ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.

• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von mehreren hundert Mitarbeitenden mit. Sie haben sowohl tariflich als auch außertariflich abgerechnet.
• Im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind Sie sehr versiert.
• In der Anwendung von MS-Office- und Lohnabrechnungsprogrammen fühlen Sie sich sicher.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.