Entwickler Generatoren (m/w/d)

• Sie entwickeln und realisieren Hard- und Softwarelösungen für Generatoren in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
• Sie begleiten Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Serienreife und stellen die Einhaltung der Entwicklungsziele sicher
• Sie bewerten Entwicklungsergebnisse, unterstützen bei Versuchsaufbauten und begleiten die Inbetriebnahme elektronischer Komponenten
• Sie erstellen technische Dokumentationen und unterstützen bei Risikobeurteilungen und Service-Themen

• Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bachelor) in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Sie verfügen über Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# sowie in der Programmierung mit C und/oder C++
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik mit und begeistern sich für das Zusammenspiel von Software und Hardware
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Qt und Python sowie Erfahrung in der Embedded- oder hardwarenahen Softwareentwicklung
• Kenntnisse im Bereich Mess-, Prüf- und Diagnosesysteme runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Stiftungsgeführtes Unternehmen: Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
• Metallrente & betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeiten & Gleitzeit: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Weiterbildung & Entwicklung: Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• 30 Tage Jahresurlaub: Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge: Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Jobrad: Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Corporate Benefits: Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.