Entwickler Software Embedded Systems Electronics (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Software-Serienbetreuung für Servoumrichter und Frequenzumrichter unter Berücksichtigung von Cyber Security
• Fehlerbefundung und -beseitigung in Open Source und Eigenkomponenten
• Selbständige Durchführung von kleineren Softwareprojekten im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses
• Selbständige Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften von Softwaresysteme
• Planung und Durchführung von Verifikationen und Tests sowie Beurteilung der Ergebnisse und Umsetzung von weiterführenden Maßnahmen
• Durchführung von Risiko- und STRIDE-Analysen
• Festlegung von Softwaredesigns für die Realisierung und Durchführung von Reviews
• Software Implementierung und Dokumentation
• Regelmäßige Aktualisierung genutzter Open Source Komponenten wie Linux-Kernel, U-Boot und ARM Trusted Firmware, SSH Bibliotheken u.ä.- "Backporting" von Patches in ältere Quellcodestände

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik oder Maschinenbau
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C und Skriptsprachen wie Shell oder Python sowie sicherer Umgang mit GIT
• Fundierte Kenntnisse in Linux und dem Debian Paketmaintaining
• Kenntnisse in der Programmierung im Linuxkernel, im U-Boot und ähnlichem sowie im Umgang mit Patches, CVE-Datenbanken und der Nutzung von KI
• Interesse an Themen der Security, IEC-62443-4-x und CRA von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Teamarbeit

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung