Entwicklungsingenieur Elektronik mit Schwerpunkt Embedded Hardwareentwicklung (m/w/d)

• Hardwareentwicklung: Entwicklung und Optimierung elektronischer Schaltungen mit Aktoren und Sensoren – vom Schaltungsdesign über das Leiterplattenlayout bis zum Aufbau und Test.
• Analyse und Problemlösung: Untersuchung technischer Zusammenhänge, systematische Fehlersuche sowie Umsetzung von Verbesserungen an bestehenden und neuen Produkten.
• Produktrealisierung: Begleitung von Prototypen bis zur Serienreife unter Berücksichtigung von Funktion, Zuverlässigkeit, EMV und Fertigungsgerechtigkeit.
• Zusammenarbeit im Team: Enge Abstimmung mit Hardware- und Softwareentwicklung, Versuch und Fertigung sowie technischen Partnern und Lieferanten.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware, insbesondere im Schaltungsdesign, Leiterplattenlayout und Testen elektronischer Baugruppen.
• Verständnis für Embedded-Systeme und deren Zusammenspiel aus Hardware, Software und Gerätefunktion sowie Interesse, sich auch in angrenzende technische Themen einzuarbeiten.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an praktischer Entwicklungsarbeit und technischer Fehlersuche.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, technische Fragestellungen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus gemeinsam mit Kollegen und externen Partnern zu lösen.

Wir bieten

• Ein erfahrenes, interdisziplinäres Entwicklungsteam mit Kompetenzen in Hardware, Embedded-Software, Konstruktion und Testing.
• Abwechslungsreiche Entwicklungsaufgaben mit kurzen Abstimmungswegen und gegenseitiger fachlicher Unterstützung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene technische Lösungen umzusetzen.
• Die Möglichkeit, unsere Produkte von der Entwicklung bis zur Serienreife und darüber hinaus aktiv mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (4 Tage im Monat).
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Subventionierte Kantine.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing.