Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) - Hardware & Software (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

• Entwicklung und Auslegung elektrischer und elektronischer Systeme, Baugruppen und Komponenten
• Entwurf, Umsetzung und Optimierung von Hardware‑Schaltungen (analog, digital, Leistungselektronik je nach Einsatzgebiet)
• Entwicklung von Embedded Software, Firmware oder Applikationssoftware für elektronische Systeme
• Erstellung von Schaltplänen, Layout‑Vorgaben, technischen Spezifikationen sowie Software‑Konzepten
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests, Debugging und Verifikation auf System‑ und Komponentenebene
• Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung in geeignete Hard‑ und Softwarelösungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Mechanik, Konstruktion, Test, Fertigung und Projektmanagement
• Mitwirkung beim Prototypenaufbau, bei der Serienüberführung sowie in Änderungsprozessen
• Dokumentation der Entwicklungsergebnisse und Unterstützung bei technischen Reviews und Präsentationen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und interner Qualitätsstandards

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen bzw. elektronischen Entwicklung
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Hardwareentwicklung (z. B. Schaltungstechnik, Sensorik, Aktorik, EMV‑Aspekte)
• Softwareentwicklung (z. B. Embedded Systems, Mikrocontroller, hardwarenahe Programmierung)
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen (z. B. EDA‑Tools, Debug‑Tools, IDEs)
• Grundverständnis für Systemarchitekturen sowie Hard‑ und Software‑Schnittstellen
• Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und strukturierten Entwicklungsprozessen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Umfeldern
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Das Angebot

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Stellenbeschreibung