Job-Nr. 73486215

Entwicklungsingenieur Energietechnik (m/w/d)

Academic Work Germany GmbH Hamburg vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortBamberg, Bayern

Unser Partnerunternehmen ist ein führender Spezialist im Bereich der Energietechnik und Elektrotechnik. Als international agierendes Industrieunternehmen arbeitet unser Partnerunternehmen weltweit mit namhaften Unternehmen der Elektroindustrie und Energieversorgung zusammen und zählt zu den Gewinnern der letzten Jahre mit einem starken Umsatz!

Produktentwicklung: Konzeption und Umsetzung neuer Produkte sowie kontinuierliche Verbesserung, insbesondere im Bereich Hochspannungsdurchführungen und Energietechnik.
Simulation: Modellierung und Simulation von neuen Komponenten mittels FEM-Tools.
Labor & Testing: Konzeption, Koordination und Begleitung von Typprüfungen und Messungen – von der ersten Idee bis zur finalen Testung.
Schnittstellenarbeit: Analyse technischer Kundenanfragen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Konstruktion, Produktion und dem Einkauf.
Qualität & Prozesse: Steuerung von Entwicklungsänderungen und Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen, Standards und technischer Spezifikationen während des gesamten Produktlebenszyklus.

Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Hinweis: Ein reines Maschinenbau-Studium ist für diese Position nicht passend).
Erfahrung: Erste praktische Erfahrung (durch Studium oder Beruf) im Schaltanlagenbau, Elektromaschinenbau oder in der Energieübertragung von Vorteil
Fachwissen: Idealerweise erste Berührungspunkte mit FEM-Simulationen und 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks).
Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Mindset: Teamorientierte und praxisnahe Arbeitsweise, kombiniert mit Kreativität und dem Wunsch, neue Ideen in die Praxis umzusetzen

Wir bieten

Umfeld: Ein innovatives "Hands-on"-Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Dich erwartet ein enges Mentoring durch erfahrene Seniors sowie ebenfalls neue Kollegen im 4-köpfigen Team.
Rahmenbedingungen: Vergütungspaket (angelehnt an Haustarifstrukturen) inklusive 13. Monatsgehalt, jährlicher Sonderzahlung (1.200 €) sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache 1-2 Tage remote zu arbeiten.
Entwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Technologiebereich, Zugang zu Schulungen und interdisziplinären Projekten.
Benefits: Zukunftsbranche (Energietechnik/Netzausbau), intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, früh eigene Ideen in die Entwicklung einzubringen ("Daniel-Düsentrieb"-Mentalität erwünscht). Natürlich gibt es auch 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Corporate Benefits u.v.m.