Entwicklungsingenieur Kunststoffteile (m/w/d) (Ingenieur/in - Kunststofftechnik)
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgaben
Sie sind begeisterter Entwicklungsingenieur/-techniker von Kunststoffteilen und können sich vorstellen, das Kabineninterieur von hochmodernen Nutzfahrzeugen mitzugestalten- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Entwicklungsingenieur Kunststoffteile!
- Sie entwickeln eigenständig Produkten und Produktionsprozesse.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Design FMEA und der Risikoanalyse.
- Sie erstellen Stücklisten und Bauunterlagen für Prototypenbau und Serienfertigung.
- Sie betreuen und beraten Kunden.
- Sie führen eigenständig Abstimmungen und Koordinationen mit Lieferanten und internen Fachabteilungen.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Techniker.
- Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Produktentwicklung sammeln.
- Sie verfügen über gute Werkstoff- und Verfahrenskenntnisse im Kunststoffbereich sowie Erfahrung im Spritzgussprozess.
- Sie bringen fundierte 3D-CAD-Kenntnisse, FEM Erfahrung und Erfahrungen in der Füllsimulation mit.
- Sie zeichnet eine hohe Eigenmotivation, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie haben eine hohe Bereitschaft für Dienstreisen.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen
eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung -zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sieoptimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.