Entwicklungsingenieur Maschinenbau / Mechatronik (w/m/d) (Ingenieur/in - Kunststofftechnik)
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgaben
Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
- Abstimmung von Anforderungen und technischen Konzepten mit internen und externen Entwicklungspartnern
- Konstruktion und Auslegung mechanischer Systeme und Komponenten auf Basis von Lastenheften
- Entwicklung von Fertigungs- und Spanntechniklösungen für komplexe Systeme
- Koordination und Steuerung von Entwicklungsaufgaben innerhalb interdisziplinärer Projektteams
- Unterstützung bei Kosten-, Termin- und Ressourcenplanungen - Identifikation technischer Risiken sowie Entwicklung entsprechender Lösungsansätze - Sicherstellung der technischen Dokumentation und Nachverfolgung des Entwicklungsfortschritts
Ihre Qualifikationen
- Studium der Mechatronik, Feinwerktechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Maschinen, Fertigungssystemen oder Spanntechniklösungen
- Kenntnisse in der Koordination technischer Entwicklungsprojekte
- Sicherer Umgang mit Creo und idealerweise SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen
eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.