Ergo- / Physiotherapeuten (m/w/d) Traineeprogramm / "Job Journey"

• Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen einen Rotationsplan nach Ihren Wünschen
• Sie durchlaufen in 6 Monaten bis zu 3 verschiedene Therapiebereiche und finden so Ihren Platz bei uns in einer unserer unterschiedlichen Einsatz­mög­lichkeiten
• Sie erhalten ab Tag 1 natürlich Ihr volles Gehalt
• Während des Programms haben Sie feste Ansprechpartner, erhalten regelmäßig Feedback und durchlaufen ein strukturiertes Einarbeitungs­konzept

• Sie haben ein Staatsexamen als Ergo- oder Physiotherapeut erfolgreich absolviert
• Sie starten gerade in Ihr Berufsleben oder steigen nach einer Pause wieder ein
• Sie interessieren sich für eine Mitarbeit in einem unserer Therapiebereiche, sind sich aber vielleicht noch nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind
• Sie haben „Ihren“ Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagen

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
• Wir lieben Weiterentwicklung
• Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs­möglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Wir unterstützen Ihre externen Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervergünstigungen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“ oder „Wellhub“
• Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen
• Sport- und Gesundheitsangebot
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Wir bieten ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
• Mehr Zeit am Patienten
• Patientenbehandlung direkt am Patientenbett
• Behandlungszeit an den Patienten angepasst
• Wir lieben Weiterentwicklung
• Klares Einarbeitungskonzept
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feed­back-Gesprächen
• Ein fester Hospitationsplan, der die gesamte Therapieabteilung durchläuft
• Eigenständige Behandlung nach und nach
• 60 Minuten Besprechungszeit rund um die Patienten pro Woche
• 20 Minuten Umziehzeit pro Tag
• Wöchentliche Teambesprechung (30 Minuten) im interdisziplinären Team
• Monatliche Besprechung mit allen Therapeuten der Therapieabteilung
• Privatleben und Beruf in Einklang
• 30 Tage Urlaub